聚友源，创共赢
友源精神：团结、务实、创新、超越；
友源核心价值观：崇尚责任、崇尚竞争、追求品质、追求高效；
友源80/20原则：主管负80%责任，属下负20%责任；
友源管理理念：以市场为导向、以品质为基础，以管理为后盾、以创新求发展；
友源决策方法：过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法；
友源工作方法：量化、细化、准确化、条理化、系统化、制度化、规范化、科学化
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友源文化活动 公司每年定期举行乒乓球联赛、篮球联赛、拔河比赛、中秋游园活动、党庆晚会、元旦晚会、圣诞晚会、交谊舞比赛等活动，丰富员工业余生活。公司还注重建立学习型的文化，除了定期举行培训活动外，更以寓教于乐的形式，每年开展劳动竞赛、安全知识竞赛，使员工在实践中学习，在学习中不断实践不断进步。定期开展年度表彰评选活动、旅游活动、三八妇女节慰问活动等，尊重员工的利益需求，不断提高职工待遇，让员工共享企业发展成就 |
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年度表彰大会 |
